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Dominante Chefs wie Michael Ballack sind nicht mehr gefragt - ©SID IMAGES/pixathlon

Personalberater sehen Ballacks Zeit abgelaufen

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Wäre die Nationalmannschaft ein Unternehmen, dann wären Michael Ballacks Tage als Chef gezählt. Diese Überzeugung äußern Personalberater, die sonst Manager in der Top-Liga des Dax platzieren, in einer Umfrage des Handelsblattes (Mittwochausgabe). Mit seinem eher autoritären Führungsstil passe der “Capitano” einfach nicht mehr ins veränderte Team. “Ein dominanter Chef vom Typ Ballack ist im heutigen Team wahrscheinlich sogar störend”, sagte Wolfgang Walter, Partner der Personalberatung Heidrick und Struggles.

“Die Generation Ballack ist nicht mehr in der Lage, die Mannschaft positiv zu beeinflussen”, urteilte auch Anke Hoffmann, Geschäftsführerin der Personalberatung Kienbaum und ergänzte: “Ballacks Zeit ist abgelaufen.” Die Nationalelf funktioniere nach der WM nur mit flachen Hierarchien, ist Walter überzeugt. Für einen partnerschaftlichen Führungsstil stehe eine Integrationsfigur wie Philipp Lahm. Management-Berater warnen allerdings Bundestrainer Joachim Löw davor, den bisherigen einen Leitwolf durch viele Kapitäne zu ersetzen. Sie raten zu einer klaren Lösung: Viele Chefs führten nur zu weiteren Grabenkämpfen. Löw hatte erklärt, dass er die Verantwortung auf mehrere Schultern verteilen wolle, und will am Mittwoch seine Entscheidung in der K-Frage bekannt geben.

(c) sid

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